GEMEINSAM ERFOLGE ERZIELEN

Wir bei Tönsmeier wollen nur das Beste herausholen – für unsere Kunden, für unsere Umwelt und besonders für unsere Mitarbeiter. Sie sollen mit dem gleichen Engagement und der gleichen Innovationskraft wie wir die herausfordernden Aufgaben in der Kreislaufwirtschaft angehen. Deshalb legen wir viel Wert auf unsere Personalentwicklung von der Einarbeitung neuer Mitarbeiter über die bedarfsorientierte und auf Zielgruppen zugeschnittene Weiterbildung bis hin zu innerbetrieblichen Seminaren und Schulungen. So bieten wir ein optimales Umfeld für Ihre persönliche und berufliche Entwicklung, das Sie ständig auf dem neuesten Wissensstand Ihrer Berufsgruppe hält und Sie auf zukünftige Aufgaben optimal vorbereitet.

DER MENSCH IM MITTELPUNKT

Als Familienunternehmen steht für Tönsmeier ein menschlicher Umgang mit den Mitarbeitern im Mittelpunkt einer guten Zusammenarbeit. Unsere Mitarbeit erinnen und Mitarbeiter sind das Kapital, das uns für die Zukunft stark und wettbewerbsfähig macht. Vor diesem Hintergrund lautet unser Motto:
Tönsmeier fordert und fördert!

BEI BESTER GESUNDHEIT

BEI BESTER GESUNDHEIT
DAS TÖNSMEIER GESUNDHEITSMANAGEMENT

Wir wollen, dass unsere Mitarbeiter gesund und motiviert sind. Deshalb arbeiten wir daran, kontinuierliche Präventionsmaßnahmen im Sinne Ihrer Gesundheit zu entwickeln. Dazu möchten wir unseren Mitarbeitern ein vielfältiges Angebot bieten, das von kostenlosen Impfungen, z. B. gegen Grippe oder Hepatitis, bis hin zur Organisation von Gesundheitstagen innerhalb unserer Unternehmensgruppe reicht.


Ihre Einarbeitungszeit:

Die Einarbeitung erfolgt mit einem individuellen Plan mit definierten Standardelementen – vom Mitfahren auf Sammelfahrzeugen über das Kennenlernen verschiedener Ansprechpartner bis hin zum Besichtigen der unterschiedlichen Standorte. Dazu wird jedem neuen Mitarbeiter ein sogenannter »Pate« unterstützend zur Seite gestellt. Verschiedenste Seminare wie z. B. eine SAP-Basisschulung oder die »Einführung in die Kreislaufwirtschaft« runden die Einarbeitung ab.

Unsere Leistungen:

  • Betriebliche Alters- und Berufsunfähigkeitsvorsorge über unseren Versicherungspartner Altersvorsorge Entsorgungswirtschaft (AVE)
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • Sonderzuwendungen bei persönlichen Ereignissen
  • Jährliche unternehmenserfolgsabhängige Vergütung
  • Lebensarbeitszeitkonto, über das unsere Mitarbeiter Urlaub, Zeitkontostunden, Tantiemen oder sonstige Entgeltbestandteile umwandeln und für einen vorzeitigen Ruhestand einlösen können