Personalentwicklung

Weiterentwicklung durch individuelle Förderung

zielgerichtete Förderung von Mitarbeitern bei Tönsmeier

Wir legen großen Wert auf die Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter. Unser Ziel ist es, unsere Mitarbeiter individuell und zielgerichtet zu fördern, durch ein umfangreiches Weiterbildungsangebot stetig zu qualifizieren und lebenslanges Lernen zu unterstützen. Deshalb bieten wir vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und -maßnahmen an: Unser wechselnder Schulungskatalog mit einem umfangreichen Weiterbildungsprogramm umfasst fachliche und persönliche Themen. In- bzw. externe Trainer vermitteln darüber hinaus in unseren unternehmenseigenen Schulungsräumen berufsspezifische Kompetenzen. Um alle Maßnahmen optimal aufeinander abzustimmen, wird die individuelle Personalentwicklung regelmäßig mit den Mitarbeitern besprochen.


Young TALENTS

Das neue Programm für Nachwuchsführungskräfte der Tönsmeier Gruppe

zielgerichtete Förderung von Mitarbeitern bei Tönsmeier

Viele Experten prophezeien, dass angesichts der demografischen Entwicklung in Zukunft immer weniger gut ausgebildete, talentierte, junge Mitarbeiter und Nachwuchsführungskräfte zur Verfügung stehen. Thorsten Pawelczyk, Leiter der IT und der Personalabteilung bei der Tönsmeier Gruppe, erklärt im Interview, was diese Entwicklung für die Unternehmensgruppe bedeutet, wie er Nachwuchstalente an das Unternehmen binden möchte und beantwortet Fragen zu den Inhalten, Anforderungen und der Zielsetzung des Förderprogramms „Young Talents“.

Das vollständige Interview (DE) (PDF 217 kB)

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